Phân chia cổ phần là một khái niệm rất quen thuộc đối với bất kỳ công ty cổ phần nào. Nó quyết định quyền sở hữu, quyền biểu quyết, quyền được chia cổ tức và nghĩa vụ của từng thành viên trong công ty. Vậy, phân chia cổ phần như thế nào là hợp lý và công bằng? Dưới đây là những nguyên tắc và phương pháp phổ biến mà Kế Toán Phạm Gia muốn chia sẻ đến bạn.
Việc phân chia cổ phần trong công ty cổ phần tuân theo nguyên tắc bằng nhau. Nghĩa là mỗi cổ phần trong công ty đều có giá trị như nhau, đại diện cho một phần sở hữu ngang nhau trong công ty. Điều này có nghĩa là mỗi cổ phần sẽ mang lại quyền lợi và nghĩa vụ tương đương, không có sự phân biệt giữa các cổ phần trong cùng một loại.
Số lượng cổ phần có thể thay đổi trong các trường hợp phát hành cổ phần mới nhưng sẽ luôn tuân theo quy định trong điều lệ và phải có sự đồng thuận của các cổ đông.
Công ty cổ phần thường có hai loại cổ phần chính là cổ phần phổ thông và cổ phần ưu đãi, mỗi loại sẽ áp dụng một nguyên tắc riêng về quyền lợi. Cụ thể:
Vốn điều lệ là tổng giá trị tài sản mà các cổ đông sáng lập cam kết đóng góp vào công ty khi thành lập. Đây cũng là cơ sở để phân chia cổ phần.
Sau khi xác định được vốn điều lệ, công ty cần tiến hành chia tổng số vốn này thành các cổ phần có mệnh giá cố định.
Ví dụ: Nếu công ty có vốn điều lệ là 1 tỷ đồng và mệnh giá cổ phần là 10.000 đồng, thì công ty sẽ phát hành 100.000 cổ phần.
Quy trình phân chia cổ phần cho các cổ đông sáng lập có thể thực hiện theo một số phương pháp khác nhau tùy thuộc vào thỏa thuận giữa các cổ đông. Dưới đây là các phương pháp phổ biến:
Phân chia dựa trên tỷ lệ góp vốn
Đây là phương pháp phổ biến nhất trong việc phân chia cổ phần. Tiếp tục với ví dụ trên, nếu công ty phát hành được 100.000 cổ phần, cổ đông A đóng góp 500 triệu đồng, cổ đông B đóng góp 300 triệu đồng và cổ đông C đóng góp 200 triệu đồng, cổ phần sẽ được phân chia như sau:
Việc phân chia này không chỉ đảm bảo quyền lợi cho các cổ đông sáng lập mà còn giúp duy trì sự ổn định và kiểm soát công ty trong giai đoạn đầu.
>>> Xem thêm: Quy định về góp vốn bằng tài sản cố định
Phân chia dựa trên đóng góp phi tài chính
Đôi khi, cổ phần không chỉ được phân chia theo tỷ lệ tài sản đóng góp mà còn căn cứ vào các yếu tố phi tiền tệ, chẳng hạn như ý tưởng, kiến thức chuyên môn, thời gian và mức độ cống hiến, trách nhiệm gánh vác rủi ro,…
Để phân chia cổ phần công bằng dựa trên những yếu tố phi tài chính này, phương pháp Founder’s Pie Calculator (TPC) do Frank Demmler phát triển là một công cụ hữu ích. Phương pháp này giúp các cổ đông sáng lập đánh giá về mức độ đóng góp của mỗi người đối với sự phát triển của công ty.
Phân chia dựa trên cam kết
Các cổ đông sáng lập có thể nhận cổ phần trong tương lai khi công ty đạt được các mục tiêu nhất định. Phương pháp này thường áp dụng trong các công ty khởi nghiệp nhằm tạo động lực mạnh mẽ cho các cổ đông đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của công ty.
Phân chia dựa trên quyền lợi đặc biệt
Đôi khi công ty có thể phát hành các loại cổ phần đặc biệt để dành cho các cổ đông có những quyền lợi đặc biệt, chẳng hạn như cổ đông đóng góp tài chính lớn hoặc mang lại giá trị chiến lược cho công ty. Các cổ phần ưu đãi này có thể đi kèm với quyền lợi cao hơn, như quyền được ưu tiên nhận cổ tức hoặc quyền biểu quyết đặc biệt.
Sổ đăng ký cổ đông ghi nhận thông tin chi tiết về các cổ đông của công ty, bao gồm số lượng cổ phần họ sở hữu, quyền lợi và nghĩa vụ liên quan. Việc lập sổ đăng ký cổ đông giúp công ty theo dõi tình hình sở hữu cổ phần, đảm bảo tính minh bạch và đáp ứng yêu cầu pháp lý.
Nếu bạn đang cần phân chia cổ phần cho doanh nghiệp mới thành lập, Kế Toán Phạm Gia là sự lựa chọn lý tưởng nhất dành cho bạn.
Đặc biệt dành riêng cho các startup, dịch vụ tư vấn thành lập công ty của chúng tôi sẽ cung cấp hỗ trợ toàn diện từ việc lựa chọn loại hình doanh nghiệp, chuẩn bị hồ sơ pháp lý, đến tư vấn về cơ cấu cổ phần và huy động vốn.
Nhanh tay liên hệ với Kế Toán Phạm Gia để nhận sự tư vấn chuyên sâu và hỗ trợ kịp thời!
Các yếu tố cần cân nhắc khi lựa chọn đối tác kinh doanh
Lựa chọn đối tác kinh doanh như việc lựa chọn một người bạn đồng hành trên con đường kinh doanh. Một quyết định sai lầm có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự thành bại của doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để tìm được một đối tác phù hợp? Cùng Kế Toán Phạm Gia...
Những lưu ý khi soạn thảo hợp đồng với đối tác
Bạn đã dành nhiều ngày để soạn thảo hợp đồng nhưng vẫn chưa hoàn thiện? Bạn muốn đảm bảo hợp đồng luôn chặt chẽ và tránh những tranh chấp không đáng có? Đọc ngay bài viết dưới đây của Kế Toán Phạm để nắm vững những lưu ý khi soạn thảo hợp đồng với đối...
Tư vấn đăng ký bảo hiểm xã hội cho nhân viên
Đăng ký bảo hiểm xã hội cho nhân viên không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là minh chứng cho sự quan tâm của doanh nghiệp đến quyền lợi và đời sống của người lao động. Trong bài viết dưới đây, Kế Toán Phạm Gia sẽ hướng dẫn chi tiết quy trình đăng...
